Tréninky a workshopy
… když potřebujete rozšířit znalosti a zároveň rozvíjet zkušenosti svých zaměstnanců.
Našim vzdělávacím kurzům říkáme tréninky, protože dbáme na jejich maximální dopad do praxe. Flexibilně reagujeme na konkrétní požadavky účastníků.
Přátelská, konstruktivní a důvěrná atmosféra nám umožňuje facilitovat skupinovou dynamiku a dává cenné informace o vzdělávacích potřebách, ale i fungování týmů.
Vždy pracujeme se zpětnou vazbou, ověřujeme propojení nových poznatků s každodenní rutinou a nabízíme průběžnou práci s účastníky i po skončení školení.
Co můžeme nabídnout HR oddělení/managementu společnosti?
- Proaktivní přístup zkušených lektorů a koučů, kteří mají za sebou mnoho let praxe.
- Nemáme rádi šablony, pracujeme s individualitou. Nikdo se nenudí.
- Zvyšujeme efektivitu pomocí zaměření na zpětnou vazbu konkrétnímu účastníkovi. Díky tomu rozvíjíme osobnost a poskytujeme nové vzorce chování.
- Tréninky ušité na míru účastníkům a potřebám společnosti, s konkrétními cíli a tématy.
- Možnost nácviku dovedností přímo na místě (modelové situace, natáčení a videorozbory, case studies, zážitky v terénu a mnohé další). Jsme zaměřeni nejen na frontální učení, ale také na zážitkové spojené se zpětnou vazbou. Nabízíme bezpečné prostředí pro nácvik, čímž zvyšujeme motivaci i chuť účastníků zkoušet nové věci.
- Facilitujeme workshopy, které nabízejí prostor nejen pro vzdělávání, ale také pro sdílení pocitů a zkušeností.
- Návaznost a dlouhodobost vzdělávacích kurzů zaměstnanců, která podporuje jeho praktický dopad v realitě. Doporučujeme tréninky zařadit strategické personální koncepce rozvoje (například po konání Development centra nebo 360° zpětné vazby).
Některé z oblíbených témat našich klientů:
- Profesionální prezentace – jak zaujmout náročné publikum
- Efektivní komunikace a komunikační dovednosti na vyšší úrovni
- EQ – Emoční inteligence, práce s mindsety – základ dnešního leadershipu
- Situační styly vedení – máme na výběr
- Leadership nové generace, neuroleadership
- Koučink jako nový styl vedení lidí a zvyšování jejich potenciálu
- Stress management – jak zvládat stres a uchovat vysokou produktivitu
- Preventivní programy proti vyhoření (burn-out syndrome) – možnost efektivní edukace, prevence i profylaxe
- kurzy akreditované MŠMT (Č.j.: MSMT- 32515/2020-6-667)
- Práce se stresem a prevence syndromu vyhoření
- Profesionální a efektivní vedení lidí
- Umění úspěšného vyjednávání
Některé realizované akce
Některá vybraná hodnocení účastníků našich kurzů
Nejvíce se mi na kurzu líbilo…
“…přístup lektorů, kamerové záznamy a jejich rozebrání, praktické rady, které lze přímo aplikovat pro zlepšení manažerské práce…”
“To, že jsme se dostali na i někdy přes komfortní zónu.”
“…neformální přátelský přístup, otevřenost a pocit bezpečí. Také provázání teorie s praktickou ukázkou příkladů, jak to funguje v praxi…”
“Na kurzu je fajn, že se hodně diskutuje a to přirozeně.”
Aktuality: Tréninky a workshopy
Syndrom vyhoření? To se mně přeci nemůže stát!
Pod heslem „burn-out syndrome“ naleznete na Googlu 65 milionů výsledků (5. 9. 2018). Výzkumy potvrzují (Cohen et al. 2012), že chronický psychický pracovní stres je asociován s vyšším rizikem vzniku depresí, kardiovaskulárních chorob, diabetu,...
Dejte nám vědět, které z témat je pro vás zajímavé. Naši konzultanti jsou připraveni na vaše konkrétní požadavky.
ACE Consulting s.r.o.
Konviktská 24, 110 00 Praha 1
telefon: +420 222 005 105, +420 222 005 113
e-mail: info@ace-consulting.cz
Obchodní rejstřík: IČ: 25679457,
Městský soud v Praze, oddíl C, vložka 60559.