Po mnoha letech, kdy se rozvoj realizoval nejprve intuitivně a pro všechny, měla velký rozmach development centra, která se snažila najít potenciál a dát prostor novým dovednostem. V posledních dvou, třech letech jsme zaznamenali v naší společnosti...
Aktuality
EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM – diskrétní a odborná pomoc zaměstnancům
V průběhu nouzového stavu jsme nabízeli našim klientům pro jejich zaměstnance bezplatnou linku pro pomoc v krizi. Péče o duševní zdraví je však důležitá v každém období, a proto chceme navázat na tuto dobrou zkušenost a nabídnout vám dlouhodobý komplexní program – EAP.
Nejčastější chyby při realizaci zaměstnaneckého průzkumu
"Vymyslíme pár otázek pro zaměstnance a uděláme z toho průměry, to přeci není problém." "Zeptáme se, co trápí naše zaměstnance, co by se jim líbilo, co by chtěli za benefity a bude." "A taky se zeptáme na to, jak vidí své nadřízené, to jen tak...
Jak se připravit na Assessment centrum – praktické tipy pro účastníky
Assessment centra (AC) jsou pro mnoho lidí strašákem, ale mohou být i skvělou zkušeností – často stojí ale tyto skupiny proti sobě – hodnotitelé versus účastníci. Jejich cíle přitom nejsou zas tak v rozporu – nalézt toho nejvhodnějšího kandidáta...
Zpestřete vzdělávací kurzy v 7 krocích
Prevence nudy Program připravujte v závislosti na cílové skupině. Kromě věku, firemní kultury a dalších proměnných je dobré zmapovat znalosti účastníků, aby se nepřekrývaly s vaším obsahem. Zvlášť důležité je se pak od účastníků dozvědět jejich...
Co vám může říct psychodiagnostika při výběru nových zaměstnanců?
Nejčastější úskalí při přijímání nových pracovníků, kde kvalitní psychologické testování může být velmi užitečné Několik příkladů a využití testu NEO-PI-R, neboli BIG FIVE (neuroticismus, extraverze, otevřenost ke zkušenosti, přívětivost,...
ACE Consulting s.r.o.
Konviktská 24, 110 00 Praha 1
telefon: +420 222 005 105, +420 222 005 113
e-mail: info@ace-consulting.cz
Obchodní rejstřík: IČ: 25679457,
Městský soud v Praze, oddíl C, vložka 60559.